SKN | עובדי Boeing מאשרים הסכם עבודה ומסירים את איום השביתה מתוכניות המטוסים המרכזיות
שגיא חבסוב
•
6 דק’ קריאה
•
לפני 2 שעה
נקודות מפתח
האיגוד הגדול ביותר של עובדי הצווארון הלבן ב-Boeing אישר הסכם עבודה חדש לארבע שנים, ובכך הסיר את האיום המיידי בשביתה.
כ-68% מחברי היחידה המקצועית ו-53% מחברי היחידה הטכנית הצביעו בעד ההסכם.
ההסכם מפחית את הסיכון לשיבושים הקשורים לעבודה בתהליכי ההסמכה של 737 MAX 10 ו-777-9 ותומך בתוכניות המסירה של Boeing.
Boeing הסירה אי-ודאות משמעותית בתחום יחסי העבודה לאחר שהאיגוד הגדול ביותר של עובדי הצווארון הלבן שלה אישר הסכם עבודה מתוקן לארבע שנים, ובכך הפחית את החשש ששביתה תשבש את עבודות ההנדסה וההסמכה. ההסכם משמעותי במיוחד עבור החברה בתקופה שבה היא מתמודדת עם תוכניות מטוסים שהתעכבו לאורך זמן ופועלת לשמור על התקדמות בייצור ובמסירות.
Boeing נמנעת מאיום שביתה כאשר המהנדסים מאשרים את ההסכם
ה-Society of Professional Engineering Employees in Aerospace, המייצג כ-17,000 עובדי Boeing, מסר כי שתי יחידות המיקוח שלו הצביעו בעד הצעת ההסכם האחרונה. כ-68% מחברי היחידה המקצועית באיגוד תמכו בהסכם, בעוד ש-53% מחברי היחידה הטכנית הצביעו בעדו.
אישור ההסכם מסיר את האפשרות המיידית להשבתת עבודה מצד עובדים שתפקידיהם קשורים באופן הדוק לפעילות ההנדסית והטכנית של Boeing. עבור החברה, הימנעות משיבוש נוסף ביחסי העבודה מספקת ודאות רבה יותר לגבי לוחות הזמנים של העבודה, בתקופה שבה הסמכת מטוסים והייצור נותרו סדרי עדיפויות תפעוליים מרכזיים.
תוכניות 737 MAX 10 ו-777-9 מקבלות ודאות רבה יותר
להסכם העבודה יש חשיבות מיוחדת משום ששביתה הייתה עלולה להשפיע על עבודות הקשורות ל737 MAX 10 ול-777-9, שתי תוכניות מטוסים שכבר התמודדו עם עיכובים ממושכים בתהליכי ההסמכה. שמירה על יכולת הנדסית מספקת חשובה לכן כאשר Boeing ממשיכה לפעול להשגת אבני הדרך הרגולטוריות הנדרשות לקידום התוכניות.
ה-737 MAX 10 הוא הדגם הגדול ביותר במשפחת מטוסי MAX של Boeing, בעוד שה-777-9 הוא חלק מאסטרטגיית מטוסי הגוף הרחב מהדור הבא של החברה. כל שיבוש הקשור לעובדי ההנדסה היה עלול להוסיף משתנה תפעולי נוסף לתוכניות שכבר מתמודדות עם דרישות הסמכה מורכבות.
אישור ההסכם מספק יציבות תפעולית
מנקודת מבט תאגידית, ההסכם מסיר מקור אחד של אי-ודאות סביב כוח העבודה של Boeing. יציבות ביחסי העבודה יכולה להיות חשובה במיוחד עבור יצרנית מטוסים, משום שייצור מטוסים תלוי בתיאום בין מערכי ההנדסה, הייצור, ההסמכה ושרשרת האספקה.
ההסכם מגיע גם על רקע מאמצים רחבים יותר לחיזוק הביצועים התפעוליים של Boeing. אף שההסכם עצמו אינו פותר את אתגרי הייצור וההסמכה ארוכי הטווח של החברה, הימנעות משביתה מאפשרת להנהלה להמשיך לטפל בסוגיות אלה ללא שיבוש נוסף מצד כוח העבודה.
האיגוד מדגיש את הצורך להמשיך ולחזק את ההנדסה
האיגוד אמר כי Boeing עדיין צריכה לבנות מחדש את האמון ולהציב את ההנדסה בליבת החברה. המסר הזה מדגיש כי אישור ההסכם אינו בהכרח מסמן את סיום החששות הרחבים יותר בקרב העובדים בנוגע לכיוון החברה ולסדרי העדיפויות במקום העבודה.
עבור המשקיעים ותעשיית התעופה והחלל הרחבה יותר, תשומת הלב תעבור כעת מחדש ללוחות הזמנים של ההסמכה של Boeing, לקצב הייצור ולביצועי המסירות. היעדר איום שביתה מיידי מספק ודאות תפעולית רבה יותר, אך החברה עדיין מתמודדת עם האתגר של קידום תוכניות שהתעכבו תוך שמירה על יכולת הנדסית ובנייה מחדש של האמון בקרב עובדיה. ההתקדמות ב737 MAX 10 וב-777-9 תמשיך להיות אינדיקטור חשוב לשאלה האם היציבות ביחסי העבודה תתורגם להתקדמות תפעולית מדידה.
להשוואה, בדיקה וניתוח בין בתי ההשקעות
השאירו פרטים ומומחה מטעמינו יחזור אליכם בהקדם
* אין במאמר זה, בחלקו או במלואו, כל הבטחה להשגת תשואות מהשקעות ואין האמור בו מהווה ייעוץ מקצועי לבצע השקעות בתחום כזה או אחר.