עובדי אינטל בישראל צפויים לקבל השנה בונוס שנתי גבוה משמעותית, מה שמסמן חזרה חלקית לשגרה לאחר תשלום חלש במיוחד ב-2025. סך הבונוס יעמוד על שווי של 1.8 חודשי שכר, כולל רכיב מקומי של 1.2 חודשים, לעומת 0.8 חודשים בלבד בשנה שעברה. ההתאוששות משקפת שיפור בביצועי החברה וסוגרת פרק במסגרת התגמול המשתנה ארוכת השנים של אינטל, שהסתיימה רשמית בתחילת 2026.

התאוששות משנה חלשה במיוחד

התשלום האחרון מייצג התאוששות משמעותית לעומת 2025, אז הבונוסים ירדו לרמות נמוכות בהרבה מהנורמות ההיסטוריות. בשנים קודמות קיבלו עובדי אינטל לעיתים קרובות בונוסים בהיקף של 2.5 עד 3 חודשי שכר, מה שהפך את הבונוס של 0.8 חודשים בשנה שעברה לחריג שהדגיש את האתגרים התפעוליים והאסטרטגיים של החברה. השיפור הנוכחי מרמז כי מדדי הביצוע הקשורים לרווחיות ולביצוע התייצבו לקראת סוף 2025, גם אם טרם חזרו לרמות השיא.

הנהלת החברה הדגישה כי, כמו בשנים קודמות, הבונוסים נקבעים על בסיס שילוב של ביצועי החברה כולה ושל יחידות העסקים. התשלום הנוכחי, המתוכנן לפברואר, הוא אפוא גם תגמול על התקדמות הדרגתית וגם נקודת מעבר סמלית בפילוסופיית התגמול הרחבה של אינטל.

מבנה התגמול נכנס לשלב חדש

הבונוס של השנה הוא האחרון שחושב לפי המודל הישן של אינטל, שכלל רכיב משתנה “מקומי” נפרד בנוסף לשכר הבסיס, בונוסים רבעוניים על רווחיות, תמריצי ביצוע שנתיים ותגמול מבוסס מניות. החל מ-1 בינואר 2026 שילבה אינטל את הרכיב המשתנה הזה ישירות בשכר הבסיס של העובדים.

המהלך נועד לצמצם תנודתיות בשכר נטו ולשפר את השקיפות, במיוחד לאחר מספר שנים שבהן התשלומים השתנו בחדות בהתאם למחזורי העסקים. מעתה, בונוסים רבעוניים על רווחיות, מענקי ביצוע שנתיים ותגמול הוני יימשכו, אך יחושבו על בסיס שכר הבסיס הגבוה והמאוחד. מבחינה אסטרטגית, שינוי זה עשוי לסייע לאינטל לשמר טאלנטים בתקופה של תחרות עזה על מהנדסים מנוסים, במיוחד במוקדים מרכזיים כמו ישראל.

ביצועים פיננסיים מול מציאות השוק

הודעת הבונוסים מגיעה לאחר פרסום תוצאות הרבעון הרביעי של 2025, שהציגו שיפור זהיר. החברה דיווחה על הכנסות של 13.7 מיליארד דולר, מעל תחזיותיה שלה, כאשר גם הרווחים ושיעורי הרווח הגולמי היו טובים מהצפוי. עם זאת, הנהלת החברה הקפידה לרסן את האופטימיות. המנכ״ל ליפ-בו טאן הדגיש מגבלות אספקה מתמשכות, צווארי בקבוק בייצור וההשפעות המצטברות של שנים של תת-השקעה, שממשיכות להגביל את יכולתה של אינטל לענות על הביקוש — במיוחד בעומסי עבודה הקשורים לבינה מלאכותית.

המתח הזה בין התקדמות פנימית לספקנות חיצונית בא לידי ביטוי בתגובת השוק. מניית אינטל צנחה ב-17% ביום מסחר אחד לאחר פרסום הדוחות — היום הגרוע ביותר של החברה מאז אמצע 2024 — מה שמדגיש עד כמה אמון המשקיעים עדיין שברירי, חרף השיפור התפעולי.

תפקידה האסטרטגי של ישראל בעתיד אינטל

ישראל ממשיכה למלא תפקיד מרכזי במפת הדרכים ארוכת הטווח של אינטל. מוקדם יותר החודש חשפה החברה את מעבדי Intel Core Ultra Series 3, בשם הקוד Panther Lake, בתערוכת CES. המעבדים, שפותחו תוך מעורבות משמעותית של הצוותים בישראל, הם הראשונים להשתמש בתהליך הייצור המתקדם 18A של אינטל. הם מבטיחים שיפורים משמעותיים בחיי סוללה, ביצועי גיימינג וריבוי משימות, וצפויים להשתלב ביותר מ-200 דגמי מחשבים אישיים.

אבני דרך טכנולוגיות אלו מספקות הקשר לשיפור בבונוסים: הן משקפות התקדמות אמיתית בביצוע, גם אם תהליך ההתאוששות טרם הושלם.

מבט קדימה

התאוששות הבונוסים באינטל מהווה אות לייצוב זהיר ולא חזרה מלאה לכושר. מבנה התגמול החדש עשוי לספק לעובדים ודאות גבוהה יותר, אך שיפור מתמשך יהיה תלוי ביכולתה של אינטל להרחיב ייצור מתקדם, ללכוד ביקוש מונע-בינה מלאכותית ולבנות מחדש את אמון השוק. לעת עתה, התשלום הגבוה יותר משקף אופטימיות זהירה בתוך החברה, גם כאשר לחצים חיצוניים ממשיכים לבחון את חוסנה.