קרן השתלמות היא אפיק חיסכון המיועד לשכירים ועצמאים המאפשר להם לחסוך ולצבור כספים לתקופה בת 6 שנים, אשר אחריה הם יכולים למשוך ולנצלם עבור כל מטרה בחיים: סגירת חובות, חשבונות, יציאה לחופשה, קניית רכב, לימודים, בר מצווה, חתונה וכו’. במאמר זה, נציג מספר עובדות כלליות הקשורות לקרנות השתלמות ונתמקד ביתרונות והחסרונות שבביצוע הפקדה אליהן.

עומדים לפתוח קרן השתלמות? הרשו לנו לשאול אתכם כמה דברים…

• האם ידעתם כי במסגרת פתיחת קרן השתלמות, באפשרותכם לבחור מסלול חיסכון אשר א’: מתאים לצורכיכם הפיננסיים? ו – ב’: מתאים לרמת הסיכון על הכסף שאתם מפקידים?

• האם ידעתם כי קרנות השתלמות יכולות לייצר תשואה על הכסף שלכם? האם אתם יודעים שקיימים הבדלים בין ביצועי התשואה של קרנות השתלמות שונות (ובמסלולים שונים)?

• האם המעסיק במקום העבודה שלכם “המליץ”  על קרן השתלמות מסוימת? האם ידעתם כי אתם רשאים (עפ”י זכות המעוגנת בחוק) לבחור קרן השתלמות באופן עצמאי לחלוטין?

• ומה לגבי העובדה, שקרן השתלמות הינה מכשיר החיסכון היחיד בישראל המאפשר לכם למשוך כסף בצורה הונית – ללא תשלום מס?

ועכשיו הגענו אל השאלה המכריעה: מהם היתרונות והחסרונות של פתיחה וביצוע הפקדות לקרן השתלמות?

לנוחיותכם – הכנו וצירפנו את טבלת קרן השתלמות יתרונות וחסרונות כדי לענות על כך:

הטבלה איננה משקרת: לקרנות השתלמות יש יותר יתרונות מחסרונות. אך עדיין, אסור לכם להתייחס אליהן בקלות דעת…

אם אתם רוצים לוודא שאתם מקבלים החלטות נכונות, עליכם להגיע “חמושים” בידע מקדים לפנישאתם בוחרים לאיזו קרן השתלמות להצטרף.

זקוקים להכוונה מקצועית בבחירת קרן השתלמות? אין בעיה! השאירו מספר פרטים ונקשר אתכם למתכנן פיננסי מנוסה  ללא עלות!